כמה טוב לפתוח את השנה עם נשים כל כך איכותיות ומרשימות. תודה לכל מי שהגיעה לקורס הראשון של קהילה צומחת!!!!   ותודה מיוחדת ולטניה סבסטיאנוב על האירוח וההדגמה מעוררת השראה.       צללנו לעומק השינוי התרבותי ולמדנו לעשות את התפקיד שלי- ללוות קהילות קיימות ולפתוח קהילות חדשות. בקרוב קורס נוסף בדרום ובמרכז.   מזכירה שיש לנו אתר חדש ונוח ביותר מוזמנות לבקר בו.   שנה מבורכת מלאת התחלות והצלחות. תמר
1 2019.jpeg

מאי 2018 קול קורא לתפקיד מפתחת קהילות ומקדמת שינוי תרבותי לגיל השלישי מטעם “קהילה צומחת”.   לתוכנית “קהילה צומחת” דרושה מפתחת קהילות בבתי אבות ומרכזי יום. מזה שש שנים מתקיימת הדרכה והטמעה של התוכנית “קהילה צומחת” במוסדות לגיל השלישי ברחבי הארץ . בימים אלו אנו מחפשים אדם נוסף לתפקיד זה. דרישות התפקיד: העברת קהילה צומחת במוסד לגיל השלישי לאורך שנה ומעלה. רצון ודחף פנימי ללמוד ולהתפתח בתחום  הגרונטולוגי מתוך שאיפה ליצור שינוי בתחום בישראל המקדם איכות חיים ומשמעות במוסדות. יכולת הדרכה פרטנית יכולת  עמידה והרצאה  מול קהל. נסיעה  ברחבי הארץ. שליטה טובה באנגלית.   שליטה בשפה הרוסית- יתרון. עוסק מורשה- יתרון   מהות התפקיד: חודשיים של חפיפה, למידת עומק של התחום והכרת השטח. לאחר מכן ליווי של מוסדות אשר מפעילים קהילה צומחת ברחבי הארץ וכן פתיחת קהילות חדשות, לקיחת חלק בצוות חשיבה ושינוי בתחום, למידת תחום אשכולות הדיור וקידומו. התחייבות לשנתיים. תחילת התפקיד  ב”ה – נובמבר 2018. כ25% משרה . שכר גבוה. להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים לתמר דשבסקי : Tamaruzi@gmail.com  עד התאריך 1.7.18. רק מועמדים מתאימים יקבלו תשובה וכן זימון לראיון אישי. לפרטים נוספים ניתן ליצור קשר עם תמר 0523474160.